청년일자리 도약 장려금은 청년들의 일자리를 만들고 중소기업에서 더 많은 청년들을 채용하도록 기업에 매달 지원금을 지급하는 정책입니다. 많이들 청년이 지원금을 받는다고 오해하시더라고요^^
1. 청년 일자리 도약 장려금 소개
청년 구직자를 6개월이상 채용 고용유지 시에 중소기업에 최대 2년간 12,000,000원을 지원하는 정책입니다.
최초 1년간 매달 60만원씩 12개월, 2년 근속 시에 4,800,000원을 지급합니다.
2022년의 정책은 최대1년의 기간 동안만 지원했는데, 중소기업의 입장에서는 1년이 지나도 매출이 제자리라면 급여만큼 인건비가 부담되어 채용률이 급격하게 떨어지는 단점이 있었습니다.
이러한 단점을 방지하고자, 최대 2년의 기간으로 확대 되어진것입니다.
그리고 금액도 9,600,000원에서 12,000,000원까지 확대 되었습니다.
2. 청년 일자리 도약 장려금 조건
청년을 채용하면 중소기업에 지원금을 지원하는 만큼, 중소기업의 조건과 취업 청년의 조건 역시 충족하여야 합니다.
중소기업 사업자 기준 직전1년간 평균 고용보헙 피보험자의 수 5인 이상만 지원이 가능합니다.
혹 중소기업의 업종이 (지식산업, 문화콘텐츠, 신재생에너지, 미래산업, 청년창업)이나 지역의 주력산업이면 피 보험자수가 1인 이상이어도 지원가능합니다.
앞으로 키워야하는 산업에 대해서는 기준이 완화되는 거지요! 고용유지기간 6개월, 근로계약서상 주 300시간 이상 근로자, 최저임금 이상의 근로비, 청년채용 시 고용보험 가입 이런 조건들이 있습니다.
청년기준 만15~34세의 6개월 이상 실업상태인청년 고졸이하 학력 고용촉진장려금지원대상 국민취업지원제도대상자 자립지원필요 자영업 폐업 최종학력졸업 후 고용보험 가입기간 1년 미만 이런 조건을 만족해야 하네요
3. 청년 일자리 도약 장려금 지원한도
지원금액이 크다보니 수도권지역은 피보헙자수의 50%까지 받을 수 있습니다. 비수도권의 경우 100% 가능하나 최대지원한도는 30명까지입니다. 하지만 청년고용 확대가 절실히 필요하고, 특별한 사정이 있다면 심사결과에 따라서 최대 60명까지도 지원가능할 수 있다고 합니다. 지원금을 받기 위해서는 먼저 신청 후 고용을 하는 게 원칙이나, 채용후 90일 이내에 신청한다면 지원금을 받을 수 있으니 꼭 기억해 주세요
4. 청년일자리 도약장려금 방법 및 절차
사업 누리집에서 기업 소재지를 관할하는 운영기관을 지정하여 참여 신청]
마무리
청년과 중소기업의 애로점을 둘다 잡을 수 있는 정책으로 앞으로 시행지역과 중소기업의 조건이 완화가 된다면 더 좋은 성과를 보일 수 있는 정책으로 보입니다. 고등학교 졸업 학력으로 제대로 된 취업의 기회를 얻기 힘든 이 시대에 취업의 기회를 얻고 기업입장에서도 고용을 하고 인건비의 부담을 줄일 수 있으니 더할 나위 없는 좋은 정책 같습니다.
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